Success Stories

Von der WhatsApp-Gruppe zur echten Community: Wie Make-A-Wish Deutschland es dank Mitarbeiter-App geschafft hat, über 80 Volunteers in kürzester Zeit digital zusammenzubringen und echte Mission Moments für schwerkranke Kinder via App noch besser zu organisieren.

Mundwerk bringt die Teams der Vorarlberger Raiffeisenbanken zusammen – ob im Zug, in der Kaffeepause oder zu Hause: Digitale Ausweise, Reparaturmeldungen, Community-Austausch und wichtige Infos – alles direkt am Smartphone. Wie das genau aussieht? Hr. Metzler verrät’s exklusiv.

Alles an einem Ort und für alle zugänglich: Wie das Hilfswerk Kärnten das klassische Intranet vollständig in die Mitarbeiter-App integriert hat – und mit besonders cleverer, übersichtlicher Gestaltung zum unverzichtbaren Alltagstool gemacht hat? Das alles gibt’s im Webinar-Recap.

Wenn ehrenamtliches Engagement auf Digitalisierung trifft: Bei Make-A-Wish Österreich hat eine Mitarbeiter-App die Organisation neu belebt. Aus verstreuten E-Mails wurde ein lebendiger digitaler Vereinsplatz – voll Austausch, Teamgeist und echter Nähe, auch über Distanzen hinweg.

Alles digital verbunden in der Finanzgruppe: Erfahren Sie im SUCCESS-talk, wie die Volksbank BRAWO mit ihrer Mitarbeiter-App Kommunikation, Prozesse und Unternehmenskultur über alle Unternehmensbereiche hinweg vereint. Jetzt kostenlos anmelden!

Lernen, Austausch und Entwicklung: Wie Sie Ihr (Gastro-)Team über alle Stationen ihrer Employee Journey hinweg begeistern? Darüber plaudern wir in Wien! Seien Sie dabei und holen Sie sich neue Ideen zu eLearning, App-Onboarding und digitalem Miteinander von FAM Querfeld: Kompakt, praxisnah und mit echtem Mehrwert!

Gleich informiert, gleich wichtig: Informationsfairness ist bei Komptech mehr als ein Schlagwort. Mit der Mitarbeiter-App „BR!DGE“ hat jede:r Mitarbeitende denselben Zugang zu allen News und zwar standortunabhängig und zu jeder Zeit.

Wie schafft man es, neue Mitarbeitende schnell ins Boot zu holen, Motivation trotz Produktionsdruck hochzuhalten – plus das ganze Team dauerhaft zu verbinden? Raufoss, der kanadische Aluminium‑Spezialist für leichte Fahrwerkskomponenten, zeigt vor, wie interne Kommunikation, Onboarding und Teamspirit auf ein neues Level gebracht werden können – lesen Sie selbst.

Beim Live-SUCCESS-talk mit Domna Meo von MUTABOR Mensch auf der Zukunft Personal in Köln drehte sich alles um smartes Onboarding mit Plan – von papierfreiem Preboarding über eLearning to go bis zum Service-Avatar „Frag MiA“. Für alle, die nicht vor Ort dabei waren, gibt es hier alle Highlights zum Talk zum Nachschauen!