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Mitarbeitermotivation trifft Mitarbeiterbindung: Mit einer Mitarbeiter-App hat sehen!wutscher das Wir-Gefühl neu definiert.

Teamgeist zum Download: Wie die Volksbank BRAWO mit einer Mitarbeiter-App Nähe schafft, Abläufe vereinfacht und 95 % freiwillige Nutzung erreicht.

Pflegequalität next level dank innovativer, digitaler Kommunikation! Am 18. September um 11:00 Uhr zeigt Jannik Löbe, Geschäftsführer von der Hygge Betreuung GmbH, wie die LOLYO in seinem Unternehmen für völlig neue Möglichkeiten sorgt – Praxisbeispiele und Screenshots direkt aus dem Teamalltag inklusive. Jetzt kostenlos anmelden & Plätze sichern!

Bei Thöni gehört die Mitarbeiter-App nicht nur zum Arbeitsalltag – sondern sogar zum Urlaubsfeeling – dank einer kreativen App-Aktion, die das WIR-Gefühl stärkt. Wie Mitarbeitende sich so verbunden fühlen, dass sie das Unternehmen sogar mit in den Koffer packen, lesen Sie hier.

Digitale Kommunikation mit Bauchgefühl: Finden Sie heraus, wie das Institut AllergoSan mit seiner Mitarbeiter-App interne Kommunikation neu denkt – vom Außendienst bis zu Onboarding & Co.!

Mit diesen smarten Features wird die LOLYO Mitarbeiter-App bei AREA 47 zum digitalen Herzstück der internen Kommunikation! Wie gelebte Wertschätzung, automatische Übersetzungen und praxisnahe Tools den Arbeitsalltag transformiert haben, erzählt Ihnen Sophia Aichner, Head of HR & Ass. Accounting.

Gleiche Kommunikation für alle – auch in der Produktion: Wie Längle Oberflächen mit einer Mitarbeiter-App den Draht zu Blue Collar Workern gefunden hat – und was eine strategisch geplante App-Einführung bewirken kann? Diese überraschenden Insights bringen Sie auf neue Ideen für Ihre digitale interne Kommunikation!

Begeisterung pur: Mit ihrer Mitarbeiter-App stärkt die STOELNER GmbH Teamgeist und Servicequalität – digital, effizient und motivierend. Welche Erfolge das Team in der internen Kommunikation schon nach wenigen Wochen feiern konnte, lesen Sie hier!

Mit stern2go verbindet die Unternehmensgruppe fünf Geschäftsbereiche, vereinfacht HR-Prozesse und stärkt die Arbeitgebermarke – vom Preboarding bis zur interaktiven Weiterbildung. Wie die tägliche Nutzung genau aussieht und welche Rolle dabei die BMD-Anbindung spielt, berichten Ihnen die Talkgäste im Interview.