Mit dem Start des kostenlosen Probeabos erhalten Sie eine vollständige Mitarbeiter-App, die Sie ausgiebig testen können. Das Probeabo endet automatisch nach 60 Tagen, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Wenn Ihnen LOLYO gefällt, können Sie mit nur einem Klick auf ein kostenpflichtiges Abo umstellen.

Bei LOLYO ist alles einfach und transparent. Es gibt keine knebelnden Vertragsbindungen oder versteckte Kosten. Das Probeabo können Sie jederzeit mit nur einem Klick kündigen. Das Lizenz-Abo kann mit nur einem Klick zum jeweils Monatsletzten online gekündigt werden. Ganz einfach und ohne Kündigungsgebühren.

Mit der LOLYO Mitarbeiter-App erhalten Sie ein umfassendes mobiles Social Intranet mit über 30 Funktionen – und das bereits in der Basisversion. Anders gesagt: Mit Ausnahme der Add-Ons erhalten Sie bei LOLYO alle aktuellen und zukünftigen Funktionen in einer Lizenz.

Die LOLYO Mitarbeiter-App kostet je Mitarbeitende*n nur Euro 1,90 im Monat zuzüglich einer monatlichen Grundgebühr von nur Euro 98,–. Die Abrechnung erfolgt nutzer*innengenau. Die Version LOLYO plus (empfohlen ab 500 Mitarbeitende) beginnt ab Euro 0,92 je Mitarbeitende*n zuzüglich Einrichtungskosten. Keine Knebelverträge und monatlich kündbar.
Alle Preise im Detail unter: LOLYO Mitarbeiter-App Preise

LOLYO lässt sich mühelos und in nur wenigen Minuten perfekt an Ihren Unternehmensauftritt anpassen. Mit dem integrierten Design-Tool können Sie Ihr Logo hochladen und die Farben passend zu Ihrem Corporate Design einstellen.

Die LOLYO Mitarbeiter-App ist die moderne Version des Intranets, auf das alle Mitarbeitenden eines Unternehmens über ihr Smartphone oder einen Webbrowser zugreifen können. Besonders profitieren die Mitarbeitenden, die nicht am Schreibtisch arbeiten (Non-Desk Workers). Da die App das Smartphone als primäres Kommunikationsmittel unserer Zeit nutzt und ähnlich wie Social Media aufgebaut ist, wird sie von allen sehr gut angenommen. Das einzigartige Engagement-Tool von LOLYO stellt sicher, dass Ihre Mitarbeitenden die App auch installieren und aktiv an der internen Kommunikation teilnehmen.