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85 Prozent aller Arbeitnehmer in Europa denken über einen Jobwechsel nach – das ergab der Gallup Report 2023. Und der Hauptgrund dafür: eine fehlende emotionale Bindung zum Arbeitgeber. Denn ein Großteil der Mitarbeitenden in Europa identifiziert sich nicht mit seiner Arbeit und seinem Team. In Anbetracht dessen ist es heute wichtiger denn je, die Mitarbeiterbindung zu forcieren. Die LOLYO MACH-MITarbeiter App ist eine innovative und digitale App-Lösung zur Mitarbeiterbindung. Mit dieser können Sie Ihre gesamte Belegschaft vom Büro bis zum Außendienst in Unternehmensdiskussionen einbinden und dadurch Zufriedenheit und Produktivität nachhaltig steigern.
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Immer häufiger sehen sich Mitarbeitende mit folgenden Szenarien konfrontiert: unzureichende Wertschätzung, fehlende Einbindung in das Unternehmensgeschehen und mangelnde Kommunikation im Team. Das führt dazu, dass Mitarbeitende nicht motiviert sind, ihr Bestes zu geben, und häufig den Arbeitsplatz wechseln. Und diese hohe Fluktuation wirkt sich wiederum negativ auf den Erfolg und das Image des Unternehmens aus.
Genau hier setzt LOLYO an! Die Mitarbeiterbindungs-App schafft eine transparente und offene Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, fördert die Anerkennung von Leistungen und bietet die Möglichkeit für Feedback. Durch die interaktiven Funktionen stärkt die App für Mitarbeiterkommunikation das Engagement sowie die Zufriedenheit und ermöglicht es, die Mitarbeiterbindung nachhaltig zu erhöhen.
Stundenlanges Warten auf Antworten gehört der Vergangenheit an: Mit der LOLYO MACH-MITarbeiter App zur Mitarbeiterbindung erreichen Sie jetzt jedes Teammitglied in Echtzeit und unabhängig vom Standort direkt über Smartphone oder Desktop. Die Kommunikationsfunktionen News-Feed, Pinnwand und Chat fördern den Austausch im Team – sowohl in Text- als auch in Bildformat. Inspiriert von den beliebtesten Social-Media-Plattformen ermöglicht die LOLYO App Mitarbeitenden zudem das Posten, Kommentieren und Liken von Beiträgen, wodurch sie ihren Kolleginnen und Kollegen Einblicke in den Arbeitsalltag gewähren können. Und das Beste: Dank des integrierten Engagement-Tools können Mitarbeitende für ihre Aktivitäten in der App sogar Punkte sammeln, die sie später gegen attraktive Goodies eintauschen können.
Noch nie war es so einfach, interne Prozesse abzuwickeln. Die über 30 integrierten Funktionen von LOLYO machen es zu einer schnellen und unkomplizierten Angelegenheit, Krank- und Urlaubsmeldungen abzugeben, Formulare einzureichen und Recruiting- sowie Onboarding-Maßnahmen durchzuführen. Denn alles erfolgt über eine einzige Plattform. Sogar Umfragen können über die App zur Mitarbeiterbindung jederzeit problemlos ausgeschickt und ausgewertet werden, sei es zum Speiseplan oder zur nächsten Betriebsfeier. Kurz gesagt: Mit LOLYO können Sie nicht nur die Mitarbeiterbindung erhöhen, sondern erledigen auch administrative Prozesse dank praktischer Automatisierung in kürzester Zeit.
Als mobiles Social Intranet können Nutzerinnen und Nutzer die LOLYO App zur Mitarbeiterbindung ganz einfach auf Desktop und Smartphone herunterladen. Egal, ob sie sich im Büro am Schreibtisch, unterwegs im Außendienst oder auf der Baustelle befinden – ein Blick aufs Handy genügt, um alle wichtigen Unternehmensneuigkeiten zu erfahren. Es ist daher auch kein Wunder, dass diese digitale Kommunikationslösung höchste Teilnahmeraten verzeichnet und dadurch die Mitarbeiterbindung langfristig erhöht.
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