Starten Sie Ihre Employee-Experience der Superlative und machen Sie Ihr Unternehmen unwiderstehlich! Mit der LOLYO Mitarbeiter‑App revolutionieren Sie interne Kommunikation, Weiterbildung und Mitarbeitermotivation – und stärken so den Teamzusammenhalt nachhaltig. Dank der Förderung durch den AK‑Zukunftsfonds Oberösterreich erhalten Sie jetzt bis zu 50 % der Kosten zurück – Zeit für Ihren kommunikativen Aufschwung!
Förderfähigkeit auf einen Blick
Zielgruppe: KMU oder größere Betriebe mit mindestens 5 Mitarbeitenden in Oberösterreich
Geförderte Leistungen: Gefördert werden Projekte, die die digitale Arbeitswelt im Sinne der Beschäftigten verbessern – zum Beispiel durch:
- bessere interne Kommunikation,
- aktive Mitbestimmung,
- digitale Weiterbildung,
- vereinfachte Arbeitsabläufe,
- gerechtere Teilhabe – etwa durch Barrierefreiheit oder Mehrsprachigkeit.
Wichtig: Das Projekt muss den konkreten Nutzen für die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen. Reine Produktionsautomatisierung oder Forschung ohne Umsetzung sind nicht förderfähig.
Fördersatz: 50 % der nachgewiesenen Projektkosten
Förderrahmen: 10.000 € bis 400.000 € Projektkosten (5.000 € bis max. 200.000 € Förderung)
Die Mitarbeiter-App LOLYO ist ein digitales Werkzeug mit klarem Mehrwert für Sie und Ihre Mitarbeitenden – exakt das, was der AK‑Zukunftsfonds unterstützt – und Ihnen echten Mehrwert bringt.
Motivieren? Easy & jetzt förderbar: LOLYO & der legendäre MITMACH‑Booster
Die Mitarbeiter-App LOLYO macht Schluss mit passiver one-way Informationsverteilung und verwandelt Ihre Mitarbeitenden in motivierte Mitgestaltende, die sich mit dem Unternehmen wirklich verbunden fühlen. Zum Beispiel mit:
Umfragen in Echtzeit: Kurze, prägnante Fragen holen ehrliches Feedback ein – sofort spürbar in Ihrer strategischen Planung.
Gamifizierte Challenges: Ob Sicherheits-Quiz oder Ideenwettbewerb – die spielerische Einbindung motiviert, belohnt Engagement und steigert die Beteiligung.
Digitale Pinnwand: Ein virtueller Raum für Ideen, Lob und Team-Austausch fördert Kreativität und Zusammenhalt.
Dieses interaktive Konzept erfüllt das Förderkriterium „Mitbestimmung & Zusammenarbeit“ auf perfekte Weise.
Lesen Sie weiter, was der einzigartige LOLYO MITMACH-Booster noch alles kann!
Konkreter Nutzen für Ihre Mitarbeitenden
Gezielte Information
Push‑Benachrichtigungen bringen relevante Neuigkeiten direkt auf das Smartphone – ideal für Außendienst, Produktion und Homeoffice.
Flexibles Lernen
Mit jederzeit verfügbaren Micro-Learning-Modulen und Schulungsvideos wird Weiterbildung dort möglich, wo sie am meisten wirkt: im täglichen Arbeitskontext.
Klare Arbeitszeit-Regeln
Digitale Zeiterfassung, Unerreichbarkeits-Einstellungen und Homeoffice‑Dokumentation sorgen für mehr Work‑Life-Balance und Rechtssicherheit.
Inklusion und Fairness
Mehrsprachigkeit und barrierefreie Gestaltung schließen alle Mitarbeitenden ein – ein wichtiger Beitrag zu Gerechtigkeit und Chancengleichheit.
Mit diesen Funktionen adressiert LOLYO die Förder-Schwerpunkte „Weiterbildung“, „Qualität der Arbeit“, „Bessere Arbeitsabläufe“ und „Gerechtigkeit“.
Konkreter Nutzen für Ihr Unternehmen
Alle erreicht
Mit LOLYO erreichen Sie schnell alle Mitarbeitenden – überall und zu jeder Zeit.
Ordnung statt E‑Mail‑Chaos
Alle wichtigen Infos, Anträge und HR-Prozesse an einem Ort – ein Klick, alles da.
Echte Employee Experience
Der LOLYO MITMACH-Booster mit Blitz‑Umfragen, Quizoptionen, Punkte sammeln und Goodie-Aktionen begeistert Ihr Team und hält die Motivation hoch – so bleiben Ihre Mitarbeitenden Ihrem Unternehmen treu.
Starkes Employer Branding
Eine moderne Mitarbeiter‑App wie LOLYO zeigt: Sie investieren in Ihr Team. Das macht Sie als Arbeitgeber top‑attraktiv.
Echtzeit‑Insights statt Bauchgefühl
Nutzungszahlen und Feedback verraten Ihnen sofort, wo’s hakt – für schnelle, datenbasierte Entscheidungen.
Förderpower zum Sparpreis
50 % Zuschuss dank Förderung – so holen Sie maximalen Nutzen zum halben Preis.
Selbstverständlich: 100% DSGVO-konform
Weniger Kosten – mehr Motivation. Geht ganz einfach.
JETZT 60 Tage kostenlos testen
Fragen zu den Fördermodalitäten? Mit Staudinger & Partner zur Förderung!
Für alle Details rund um Antrag, Fristen und Bedingungen wenden Sie sich bitte an:
August Staudinger & Partner GmbH
Jetzt Newsletter abonnieren!
Frischer Content aus den Bereichen HR und interne Kommunikation – monatlich in Ihrem Postfach.
