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Employer Branding, Recruiting, New Work – Philipp L. Klein denkt die HR-Szene neu und rollt sie gerne mal aus einer anderen Perspektive auf. Zum Beispiel aus jener von Schülern und Studenten, die er auf direktem Weg mit Unternehmen vernetzt. Im Gespräch erzählt der HR-Experte von seinen Anfängen mit seiner Agentur StudyAds, die Zukunft des Personalmarketings und seinen Blog HRtalk.de

LOLYO steht niemals still. Entdecken Sie hier die brandneuen Features Ihrer Mitarbeiter-App und lassen Sie sich von Broadcast Team-Chat und Co. begeistern. Anleitung im Beitrag lesen und gleich ausprobieren.

Erfolgsgeschichten der internen Kommunikation ins Rampenlicht stellen – unter diesem Motto läuft das neue Online-Talkshow-Format von LOLYO. In der ersten Folge zog Mag. Patrick Schlager, Leiter der Kommunikation im Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Wien, positive Bilanz über die BB2Go Mitarbeiter-App.
Für alle, die am 22. September nicht dabei sein konnten oder sich nochmals in Ruhe alle Inhalte durchsehen möchten, hier die Zusammenfassung des ersten SUCCESS talks.

Gutaussehend waren wir immer schon, aber es geht noch viel besser!
In Zusammenarbeit mit einer Agentur haben wir eine Usabiltiy-Studie durchgeführt und das neue Backend Design darauf aufbauend weiterentwickelt: LOLYO ist nun noch sexier und besticht ab sofort mit reduziertem, modernen und sympathischen Design.
Hier die wesentlichen Neuerungen im Überblick.

Sie bringen uns neue Arbeitswelten näher, informieren uns über aktuelle Trends und räumen mit längst überholten Mythen der Mitarbeiterkommunikation auf – unser LOLYO-Team hat die erfolgreichsten und lesenswertesten HR-Blogs für Sie gesammelt.

Die Agaplesion Diakonie Kliniken in Kassel betreut Ihre Patienten mit herzlicher und persönlicher Zuwendung. Wie Spitzenmedizin durch die myDIAKO Mitarbeiter-App aufgewertet wird und zum wichtigsten Kommunikationskanal wurde, erzählt uns Frau Lena Goldmann in diesem Interview.

Die Freizeit Graz GmbH betreut viele bekannte Ausflugsziele der steirischen Landeshauptstadt, dadurch ist ein direkter und persönlicher Austausch eine echte Herausforderung. Wie sie es geschafft haben eine unkomplizierte Kommunikation einzuführen, erzählt uns Frau Mag. Reinisch im Interview.

Seien Sie online beim Live-Talk dabei, wenn Sandra Simeonidis-Huber und Vanessa Sonnleitner verraten, wie sie es mit ihrem Team geschafft haben, eine weltweite Dialogkultur im gesamten ZKW Konzern zu etablieren.

Einmal jährlich vergibt der Public Relations Verband Austria „Die Silberne Feder“ als Preis für herausragende Mitarbeiter-Medien. Zu den Preisträgern im Jahr 2021 in der Kategorie „Digital“ zählt heuer auch „myZKW“, die Mitarbeiter-App der ZKW Group.