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Gleiche Kommunikation für alle – auch in der Produktion: Wie Längle Oberflächen mit einer Mitarbeiter-App den Draht zu Blue Collar Workern gefunden hat – und was eine strategisch geplante App-Einführung bewirken kann? Diese überraschenden Insights bringen Sie auf neue Ideen für Ihre digitale interne Kommunikation!

Mit stern2go verbindet die Unternehmensgruppe fünf Geschäftsbereiche, vereinfacht HR-Prozesse und stärkt die Arbeitgebermarke – vom Preboarding bis zur interaktiven Weiterbildung. Wie die tägliche Nutzung genau aussieht und welche Rolle dabei die BMD-Anbindung spielt, berichten Ihnen die Talkgäste im Interview.

7 Standorte und 70 % der Mitarbeitenden auf Baustellen im Einsatz: Bei diesen Rahmenbedingungen ist effiziente Kommunikation für das Team der Gebrüder Haider & Co Hoch- u. Tiefbau GmbH unverzichtbar geworden. Wie sie das meistern? Jetzt nachlesen im Interview mit HR- und Marketing-Managerin Jessica Della Pietra.

Mit ihrer Mitarbeiter-App „franzi“ begeistert die F/LIST GmbH über 1.200 Mitarbeitende weltweit. Wie die ganz große Motivation für die App entstand und welchen Mehrwert die digitale Transformation der Kommunikation fürs Team bringt, erzählt Kommunikationsexpertin Sophie Degenfeld im Gespräch.

Finden Sie heraus, wie ein besonderes Erfolgsprojekt der WIEHAG Timber Construction GmbH dabei hilft, den Zusammenhalt und die Kommunikation im Team zu fördern – effizient, nachhaltig und spielend einfach.

An der internen Kommunikation hat sich so einiges verändert, seitdem die Baumeister die Möglichkeiten ihrer Mitarbeiter-App maximal ausreizen. Wir haben bei Peter Pollak, Prokurist und gewerberechtlicher Geschäftsführer der BZ-Bau GmbH, nachgehakt.

Dank neuem Kommunikationskonzept zum großen Erfolg: Wie man Mitarbeitende in Montage und Produktion optimal informiert und insgesamt für mehr Verbundenheit im Unternehmen sorgt, verrät Ihnen Ing. Pirngruber, MBA im Gespräch.

Sind Sie bereit für die nächste Generation an Nachwuchskräften? Entdecken Sie im Recap des SUCCESS-talk Webinars gemeinsam mit Martin Thaller, Marketingleiter der Grabner Gruppe, innovative Ansätze, um junge Talente für eine langfristige Karriere in Ihrem Unternehmen zu begeistern.

Schluss mit umständlichen E-Mail-Verteilern, Schwarzem Brett und Flurfunk! Denn seit Einführung von MyLZ erreicht Langzauner GmbH nun endlich Ihre Belegschaft und die Resonanz könnte nicht besser sein, berichtet Frau Witzmann im Interview.