Kundenstimmen

Im Interview spricht Daniela Djordjevic, Human Resources Managerin bei GW Cosmetics, über die ausschlaggebenden Gründe, eine Mitarbeiter App für die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen zu verwenden. Zudem spricht sie über ihre bisherigen Erfahrungen im Umgang mit dem mobilen Social Intranet.

Silke Grüßer, kaufmännische Leiterin und verantwortlich für das Personalwesen bei Gebrüder Jaeger Austria, spricht im Interview über die ausschlaggebenden Gründe, eine Mitarbeiter App in ihrem Unternehmen zu implementieren und über ihre bisherigen Erfahrungen im Umgang mit der Mitarbeiter App.

Marcel Winkler, zuständig für Strategie & Marketing bei HGZ, spricht im Interview über die ausschlaggebenden Gründe, eine Mitarbeiter App in seinem Unternehmen zu implementieren und über seine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit der Mitarbeiter App.

Im Interview spricht Nicole Wolff, Kulturbeauftragte von „Auf Kurs – Jugendhilfe“, über die ausschlaggebenden Gründe, eine App für die interne Kommunikation beim Hamburger Jugendhilfeträger zu verwenden. Zudem spricht sie über ihre bisherigen Erfahrungen im Umgang mit der App für die interne Unternehmenskommunikation.

Im Interview spricht Stefan Kundert, CEO und Inhaber der KUNDERT AG , über die ausschlaggebenden Gründe, eine Mitarbeiter App in seinem Unternehmen zu implementieren und über seine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit der Mitarbeiter App.

Im Interview spricht Nicole Grestenberger, Personal- und Marketingleiterin der BZ-Bau GmbH, über die speziellen Herausforderungen der internen Kommunikation in ihrem Unternehmen und in der Bau-Branche allgemein. Zudem gewährt sie interessante Einblicke über die Veränderungen, die die Implementierung der Mitarbeiter App mit sich gebracht hat.

Von der Tafelglashütte in Bärnbach zum weltweiten Prestige-Glas-Gesamtanbieter mit unternehmenseigener Mitarbeiter-App. Im Gespräch beschreibt Frau Mag. Doris Marka, PR Managerin der Glasgruppe, spezielle Herausforderungen interner Kommunikation einer internationalen Unternehmensgruppe und Veränderungen der internen Kommunikation seit Einführung der „Stoelzle-App“ vor knapp 2 Jahren.   

Im Interview gibt Frau Christiane Gül, Leiterin Personal der Schmidt Saubere Arbeit. Klare Lösung. GmbH, Einblicke in spezielle Herausforderungen interner Kommunikation in der Reinigungsbranche und warum die Mitarbeiter-App im Unternehmen eingeführt wurde.

Im Interview spricht Head of HR, Sanja Kajmakoska über die Gründe zur Einführung der Mitarbeiter-App und über die ersten Erfahrungen mit der digitalen internen Kommunikation in Zeiten der Corona-Krise.