Mitarbeiter-App

Fußball-WM im Winter? In Kürze passiert das bislang Undenkbare: Am 20. November startet die diesjährige Fußballweltmeisterschaft in Katar. Der perfekte Zeitpunkt, um vor Beginn des Spektakels ein Tippspiel für Ihre fußballfiebernden Mitarbeiter*innen zu organisieren! Wie einfach die Umsetzung aussehen kann, lesen Sie hier.

Neue Gesetzesveränderungen basierend auf dem EU-Whistleblowing-Richtlinien werden heimische Unternehmen künftig prägen. Was Sie darüber wissen sollten und wie Sie sich am besten darauf vorbereiten, erfahren Sie von der Arbeitsrechts-Expertin, Dr.in Katharina Körber-Risak.

Schenken Sie uns einen Augenblick und lassen Sie uns wissen, wie zufrieden Sie mit Ihrer Mitarbeiter-App sind. Als kleines Dankeschön erhalten Sie für Ihre Bewertung einen persönlichen Loli-Blumenstrauß von Chupa Chups, denn Ihre Zeit ist auch für uns kostbar!

Zeit ist Geld? Falsch! Zeit ist Leben und mitunter die wichtigste Ressource, die wir haben, daher ist es wichtig, sie effektiv zu nutzen und das Beste aus ihr zu machen. Sie fragen sich wie? Mit LOLYO Fokus, der smarten Funktion, um Ihre Erreichbarkeit zu managen.

Genauso exklusiv und individuell wie das Modehaus selbst, ist ab sofort auch die Interne Kommunikation bei Hellner Sylt, denn seit kurzem vernetzt das Familienunternehmen alle Teams der Sechs Monolable-Stores auf Sylt mit einer Mitarbeiter-App. Im Interview zieht Verena Linxweiler ein erstes Fazit.

Seit der Einführung der Mitarbeiter-App läuft die Kommunikation beim Autohaus Ehingen blitzschnell und zuverlässig ab. Mit ihrem Social-Intranet gelingt es ihnen noch zügiger, jeden Kundenwunsch rund um das Thema Automobil zu erfüllen – denn alle über die Plattform sind alle Mitarbeitenden immer up-to-date! Wie sie das geschafft haben, erzählt Marketingverantwortliche Tatjana Denzel in einem Interview.

Tradition trifft Innovation: Seit kurzem wird im Familienunternehmen Theurl Austrian Premium Timber intern per App kommuniziert und die Rückmeldungen könnten nicht besser sein. Binnen kürzester Zeit nutzen rund 89% der Mitarbeiter*innen das neue Kommunikationstool aktiv, berichtet Simona Tiefenbacher, die Personalleiterin im Interview.

Spannende Workshops, innovative Keynotes & ein interessiertes Fachpublikum – das waren die Praxistage digitale interne Kommunikation mit der LOLYO Mitarbeiter-App.

MiA steht für „MUTABOR interne App“ und ermöglicht für die gemeinnützige Jugendhilfe Organistation das, was bis zu ihrer Einführung nur schwer zu bewerkstelligen war – eine schnittstellenfreie, interne Kommunikation, erklärt Domna Meo, Assitstentin der Geschäftsführung. Um MiA’s Nutzer*innen den größtmöglichen Mehrwert zu bieten und schlussendlich das gesamte Team für das neue Tool zu begeistern, hat sich Fr. Meo etwas besonderes überlegt – vor der finalen App-Einführung wurden Test-User zu Rate gezogen, und das mit großem Erfolg.